如何改变关于建筑职业的对话

员工发展
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联系人: 格雷格·齐克
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AVP,劳动力发展
(202) 266-8493

房屋建筑行业面临着长期的劳动力短缺,这对住房负担能力产生了负面影响. 阻碍学生探索建筑职业的最大挑战之一源于长期存在的刻板印象和负面看法, 尤其是那些关心孩子和他们的职业规划的父母. 作为子女职业规划的主要影响者, 父母在塑造他们对住宅建筑行业的看法方面起着至关重要的作用.

为了解决这个问题, NAHB委托进行了一项研究 俄克拉荷马大学的一项研究,旨在探讨父母对职业决策的看法及其对孩子的影响. 该报告包括对该主题的现有实证研究的分析和来自超过1个调查的数据,000名高中生家长.

整体, 报告发现,改变观念的最佳和最有力的推动者是当前的行业专业人士,他们谈论建筑业的职业并参与他们的社区. 家长们说,虽然工资和报酬很重要, 他们的孩子也对工作与生活的平衡感兴趣, 晋升机会和工作保障. 除了, 父母很重视教育, 因此,定期提供有关行业培训机会的信息至关重要.

10月是考虑提供工作见习机会的最佳时机, 参加职业日活动或在当地学校做客座演讲. NAHB有150多个 劳动力发展资源,包括活动指南、课程计划和如何建立一个 NAHB学生分会 或者与你的当地伙伴合作 男孩 & 女孩俱乐部 or SkillsUSA章.

有关建设月活动的完整列表, 包括青年专业人士周(10月11日)的Advocacy资料. 21-25日)和建造业日(10月11日). 25),访问 职业建设月工具包.

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